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“护理领导力变革培训项目”第二期（第一阶段）培训圆满结束
“护理领导力变革培训项目”第二期（第一阶段）培训圆满结束
交流共进谋发展，引领变革推创新
湖南省护理学会主办的湖南省护理领导力变革项目第二期于4月18日至23日在长沙成功举办，第一阶段培训于今日下午圆满结束。由各市州护理学会和各部省直医院推荐择优选拔的41位护理管理者圆满完成了为期5天的护理领导力变革培训项目第一阶段培训。此次培训项目的主旨是着力于培养一批具有国际视野、勇于变革，更具自信、更有热情的优秀护理领军人才，为我省护理发展注入新动能，在不断推进我省护理专业发展中起到积极的作用。
4月23日是湖南省护理领导力变革培训项目第二期第一阶段培训的第5天，也是第一阶段培训的最后一天，主要课程是项目实施与管理。许湘华老师运用视频教学、案例分享、小组讨论、互动分享等形式生动阐述了科特八步变革法。老师用心，学员专心，课堂开心。
精心设计纪律严明
为达到理想的培训效果，所有培训课程均经过精心设计，内容涵盖护理领导者核心能力提升与变革的方方面面。并且严明纪律要求，以空杯姿态专心学习接受培训。
本阶段核心课程有护理领导力变革培训项目介绍、中国护理SWOT分析、领导力与管理力的自我评估、领导力与管理力的变革与培养、领导力变革项目设计、项目实施与管理—科特八步变革法、团队建设与管理、沟通技巧、情绪管理、时间管理、情商培养等。学员们从一开始就对培训充满期待。
形式丰富氛围愉悦
为了让处在管理岗位的学员们学得进、理得清、记得住、用得好，培训课程采取了多元化、趣味化、实效化的形式开展。
通过分小组讨论、情境演绎、视频观看、现场指导、观点阐述等，充分调动了现场学员们的课堂参与性和积极性，在“实”字上做文章，原原本本学、及时跟进学、联系实际学，让学员每天都学有所思、学有所悟、更学有所得。
认真刻苦积极踊跃
此次培训最难能可贵的是：不论领导者、组织者还是学习者都特别认真！更有学员带伤忍病突破重重困难坚持学习。
课堂上学员们认真笔记、主动思考，积极参与，活跃互动，通过课堂中的即兴分享锻炼了学员的语言组织能力和表达能力，培训过程充满活力。
下课后大家坐在一起促膝长谈，把所学所思，所见所闻进行再总结，再提炼和再升华。
交流互动收获满满
这次培训的关键点是团队合作。在培训过程中快速组建团队，让学员们深刻体验互不相熟的人快速融入新团队，通过熟悉了解，发挥各自优势和特长，配合默契形成合力顺利地完成各种情境模拟和小组实践任务。
同时在学习过程中大家畅所欲言，分享各自的智慧和医院特色；分享在人才培养、绩效改革、质量管理、专科发展等工作中的困惑、观点和经验，在交流中吸纳了各自所需氧份，在交流中更建立了深厚的同学谊、师生情。
第一阶段培训在感恩、感动、感悟中圆满结束，培训学员通过学习进一步解放了思想，通过领导力变革培训汲取思想之力、实践之力、变革之力，实现护理的深度、广度协同发展，不断提高护理管理水平，推动护理事业迈上新台阶，促进医院高质量发展，在全省“三高四新”战略中彰显担当和作为。
项目第二阶段培训将于2021年9月续航重启，希望第二阶段培训能带来更多变革的力量与启发、碰撞出更多的新思想与火花！我们9月再见。
作者：王秀娟 安化县人民医院
摄影：赵阳梅
排版：魏兰军
审核：向 琴
